La maîtrise des problématiques de santé au travail est un enjeu incontournable tant pour le salarié que pour l’entreprise.
La santé des hommes au travail est une préoccupation remontant à l’antiquité.
Des médecins étaient présents sur les chantiers des pyramides égyptiennes pour veiller sur la santé des ouvriers.

Aujourd’hui, l’augmentation du taux d’absentéisme et l’évolution des indicateurs d’accidents du travail et des maladies professionnelles ne sont pas sans effet sur les pratiques et les organisations des entreprises.
Le stress au travail, sous les feux de l’actualité, représente un coût économique estimé entre 800 millions et 1,6 milliard d’euros en France.
Ces estimations recouvrent la perte de productivité et de qualité due à l’absentéisme et aux arrêts de travail.
Le chef d’entreprise manque d’information, de positionnement, de connaissance d’outils d’analyses et de méthodes pouvant contribuer à mettre en œuvre ou développer une véritable démarche d’amélioration continue en matière de santé au travail. Il ne peut donc faire face efficacement aux perturbations liées à l’organisation et aux coûts que ces problématiques représentent.