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La ressource humaine est un rouage essentiel du développement économique de l’entreprise.

C’est aussi elle qui renvoie une certaine image de l’entreprise auprès de ses clients et dans la société civile. L’entreprise a donc tout intérêt à maitriser l’impact de son activité et de son organisation sur la santé de ses collaborateurs.

Mais, pour s’engager et réussir dans une démarche de « Santé au travail », le chef d’entreprise doit s’appuyer sur des compétences pluridisciplinaires.

Tout d’abord, il lui faudra faire un état des lieux (« le document unique » d’évaluation des risques professionnels). Ce diagnostic lui permettra de se donner des priorités et de construire les actions au regard des risques résiduels.

L’amSn, à travers son offre de services, est aujourd’hui ce partenaire privilégié pour déployer une telle démarche. Quelle que soit la taille de votre entreprise ou quel que soit votre secteur d’activité, ses équipes de médecins, infirmières, psychologues et ingénieurs peuvent vous accompagner dans vos actions.

Nos interventions sont coordonnées par le médecin du travail et incluses, en tout ou en partie, dans votre cotisation annuelle. Elles répondent aux exigences de déontologie que toute entreprise est en droit d’attendre.

Caroline NAYRAT
Médecin responsable de la politique Santé au Travail