Au service de la prévention

L’amSn est une association régie par la loi de 1901, qui regroupe 7 000 entreprises adhérentes et suit environ 90 000 salariés.

Notre service est ouvert à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, à l’exception des secteurs du BTP, de l’agriculture et des particuliers employeurs qui ont leur propre organisation. Nous disposons également d’un agrément pour le suivi des salariés intérimaires, ainsi que des salariés travaillant dans des installations nucléaires de base et dans le secteur bancaire.

Nos équipes pluridisciplinaires, animées par des médecins du travail, sont présentes sur chacun de nos centres qui sont stratégiquement situés à proximité des grands bassins d’emploi pour être au plus près de nos adhérents.

Nous avons un centre à Bois-Guillaume, Saint-Étienne-du-Rouvray, Elbeuf, Sainte-Marie-des-Champs et deux centres à Rouen, complétés par un centre mobile.

Au total, notre équipe se compose de 120 collaborateurs mobilisés pour accompagner nos adhérents dans la prévention et la santé au travail.

Une association à gouvernance paritaire

Le fonctionnement

L’AMSN est administrée par un Conseil d’administration constitué de représentants employeurs et de représentants de salariés. Il est présidé par un représentant employeur

L’organisation et la gestion du service sont placées sous la surveillance d’une Commission de contrôle, tandis que la Commission médico-technique élabore le projet du service et les orientations stratégiques du service.

Le service est placé sous l’autorité de tutelle de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) qui lui délivre tous les 5 ans un agrément  habilitant à agir en Santé au Travail. Le dernier agrément a été accordé le 24 juin 2023.

Les différentes instances et leur composition

Notre Conseil d’Administration est composé à parité de représentants d’employeurs et de représentants de salariés issus des entreprises adhérentes. Il est présidé par un employeur.

Collège employeurs :

Président : Tony Binard – Normanver (MEDEF)
Président délégué : Régis Saadi – France Chimie Normandie (MEDEF)
Secrétaire : Emilie Sageot – Intermarché (CPME)
Angélique Ducrocq –  Matmut (MEDEF)

Anne-Claire Fel – Vakom RLH (MEDEF)

Ludivine Guadagnino – Pharmacie des Bocquets (U2P)

Julien Hue – Hafa Services (MEDEF)

Christine Joimel – Marché U (CPME)

Olivia Lesne – Groupe AGON (MEDEF)

Patrick Mouchet – Ordre des avocats du Barreau de Rouen (U2P)

Collège salariés :
Vice-Président : Olivier Autin – Sotrapid (Union départementale FO de Hte Normandie)
Vice-Président délégué : Thierry Giguel  – LCL (UIS CFDT Rouen Elbeuf)
Trésorier : Benoit Dugarin – Safran Aerosystems  (Union Régionale de Hte Normandie CFE-CGC)

Fabrice BIHEL – GXO Logistics (Union départementale FO de Hte Normandie)

Camille Boulard – Matmut (Union Régionale de Hte Normandie CFTC)

Joel Chomienne  – Ethypharm (Union départementale CGT Rouen)

Charline Havre – Matmut (Union Régionale de Hte Normandie CFTC)

Philippe Lefevre -Brenntag (UIS CFDT Rouen Elbeuf)

 

L’organisation et la gestion de notre service sont placées sous la surveillance d’une Commission de Contrôle, présidée par un salarié d’une entreprise adhérente désigné par une organisation syndicale.

Collège employeurs :
Secrétaire : Ludovic Bertrand – TECHNIPFMC (MEDEF)
Tony BINARD – Normanver (MEDEF)
Christophe Laguerre – Laguerre SARL (CPME)

Collège salariés :
Président : Joël Chomienne – Ethypharm (Union départementale CGT Rouen)  

Jean-Claude Amand – Novandie (UIS CFDT Rouen Elbeuf)

Olivier Autin – Sotrapid (Union départementale FO de Hte Normandie)

Fabrice BIHEL – GXO Logistics (Union départementale FO de Hte Normandie)

Patricia Coffinhal – UNA solidarité Normande(UIS CFDT Rouen Elbeuf)

Isabelle Corte – UNA solidarité Normande(UIS CFDT Rouen Elbeuf)

Benjamin Mequignon- Matmut  (Union Régionale de Hte Normandie CFTC)

Myriam Tevenin – Ma Santé Pro (Union départementale CGT Rouen)

 

 

Nos missions dans le code du travail

Certification du service

L’AMSN a obtenu la certification SPEC 22 17 délivrée par l’AFNOR en 2025.
Tous nos centres sont certifiés : une reconnaissance qui confirme l’harmonisation, la rigueur et la qualité de notre service sur l’ensemble du territoire couvert par l’AMSN.

Cette certification atteste de pratiques concrètes, évaluées, et d’un fonctionnement structuré au service de nos trois missions clés :

  • la prévention des risques professionnels,
  • le suivi individuel de l’état de santé des salariés, dirigeants et travailleurs indépendants,
  • la prévention de la désinsertion professionnelle.

A vos côtés pour vous accompagner dans la prévention et la santé au travail

Nos missions définies par le Code du travail

Les services de prévention et de santé au travail ont pour mission principale d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Ils contribuent à la réalisation d’objectifs de santé publique afin de préserver, au cours de la vie professionnelle, un état de santé du travailleur compatible avec son maintien en emploi.

A cette fin, et selon le Code du travail (Article L4622-2) ils :

  • Conduisent les actions de santé au travail,
  • Apportent leur aide à l’entreprise, de manière pluridisciplinaire, pour l’évaluation et la prévention des risques professionnels,
  • Conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer la qualité de vie et des conditions de travail,
  •  Accompagnent l’employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l’analyse de l’impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs de changements organisationnels importants dans l’entreprise,
  • Assurent la surveillance de l’état de santé des travailleurs 
  • Participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire,
  • Participent à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail, dont des campagnes de vaccination et de dépistage

Notre projet de service

En complément de ses missions réglementaires, l’AMSN élabore tous les 5 ans un Projet de service qui définit ses priorités d’action.

Elles sont orientées selon l’analyse des besoins des entreprises et du Plan Régional de Santé au Travail

L’AMSN déploie actuellement son projet de service 2023-2028 approuvé à l’unanimité par le Conseil d’administration et pour lequel la commission de contrôle a émis un avis favorable.

Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) 2025-2030

Le CPOM est un contrat tripartite signé avec la DREETS et la Carsat, qui s’inscrit dans une approche à la fois globale et locale. Notre dernier CPOM, signé le 13/02/2026 et mis en œuvre jusqu’en 2030, a été centré sur 2 axes principaux :

1.  La prévention de la désinsertion professionnelle.
4. La prévention du risque chimique, notamment CMR

Notre équipe

L’AMSN compte une centaine de collaborateurs répartis en équipes pluridisciplinaires sur 4 secteurs géographiques : Rouen nord, Rouen sud, Yvetot et Elbeuf.
Chaque entreprise qui adhère à l’AMSN est suivie par sa propre équipe pluridisciplinaire coordonnée par le médecin du travail

Qui compose votre équipe santé travail ?

  • Médecin du travail
  • Infirmier en santé au travail
  • Secrétaire médicale
  • Ergonome
  • Psychologue du travail
  • Chimiste
  • Assistant en santé au travail
  • Technicien en hygiène et sécurité
  • Chargé de prévention de la désinsertion professionnelle
  • Assistante sociale