Qu'est-ce qu'un salarié compétent ?

Depuis le 1er juillet 2012, toute entreprise doit désigner son  “Monsieur Sécurité” en charge des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise » (L.4644-1 du Code du travail). Et ce, quelle que soit la taille de l’entreprise ou son secteur d’activité.

Important : l’employeur ne transfère pas sa responsabilité dans le domaine de la santé et sécurité du travail à cette personne.

Tout savoir sur le salarié compétent

Son rôle

L’assistant de prévention est un acteur à part entière de la démarche de prévention de l’entreprise. A ce titre, il assiste l’employeur dans l’évaluation des risques, l’élaboration et la planification d’actions de prévention et le suivi des actions mises en œuvre.

Dans certaines entreprises, c’est lui qui met à jour les consignes sanitaires sur le Covid, organise la formation des nouveaux arrivants…

Quelles compétences ?

Aucun diplôme ou expérience professionnelle n’est fixée par les textes, mais avant de nommer votre salarié compétent assurez-vous qu’il puisse :

  • comprendre l’approche générale d’évaluation des risques professionnels pour participer à sa mise en œuvre
  • être capable de mobiliser les salariés, l’encadrement, animer des groupes de travail

Pour exercer pleinement sa fonction

Pour qu’il puisse exercer sa mission, l’employeur :

  • lui assure une formation
  • informe le personnel sur sa désignation et son rôle
  • lui alloue le temps nécessaire pour exercer sa mission
  • lui facilite l’accès aux informations et documents nécessaires
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